Respuestas a esta discusión

Permalink Reply by Rafael Martinez on March 10, 2008 at 11:57pm

Jaione, me aegra mucho "oirte".

La presentación es fantástica. ¿Tienes algún inconveniente en que la poga en mi blog? (por supuesto atribuyéndote su autoría). Así también la ven todos.

Felicidades.

Rafa

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Permalink Reply by Jaione Bilbao Henry on March 11, 2008 at 12:04am

Gracia Rafael, no me hubiera sido posible sin tí y sin la colaboración de David, Juan y el resto...
Por supuesto que puedes colgarla en tu blog. Lo de la autoría, es "comanditaria"... así que prefiero que cites Turismo 2.0.

Espero empezar con otro departamento en breve, a ver si la gente se anima...

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Permalink Reply by Rafael Martinez on March 11, 2008 at 12:10am

De momento la he publicado en Turismo 2.0 nombrándote a ti como autora.

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Permalink Reply by Anna on April 30, 2008 at 11:27am

Disculpad si me meto sin conocimiento de causa, pero las preguntas que propuso Joan Gou Campamar sobre el salario y posibilidades de crecer en el dep. de recepción es un tema "doloroso", por así decirlo, para mí (mensaje de deciembre del año 2007). Soy novata ya que llevo un año en el sector y en dep. de recepción. Estoy encantada hacer lo que me gusta más que nada, que es relacionarme con la gente y me esfuerzo para poder ser lo más profesional que puedo. Domino ruso, ucraniano como idiomas maternos e inglés como si lo fuera, domino alemán y empiezo aprender francés. Acabo de terminar la carrera y tenía ganas locas de poder emplear todo lo que aprendí. Me encontré con que nadie necesita mis conocimientos, se hace todo como de costumbre, nadie valora realmente a cada un recepcionista según sus capacidades, aptitudes, etc. y no tengo ninguna posibilidad de crecer fuera de este departamento. Un poco desilusionada. Disculpadme otra vez más por entremeterme así.
Un saludo.

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Permalink Reply by Juan Sobejano on April 30, 2008 at 11:39am

Anna, no tienes por qué disculparte. Si lees otros artículos, debates y blogs de miembros de esta comunidad verás que la gestión de los RRHH es uno de los mayores problemas de nuestra industria y de las mayores críticas que hacemos.
Tu experiencia seguro que es muy interesante y enriquecedora.

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Permalink Reply by Anna on April 30, 2008 at 12:43pm

Gracias por el apoyo. Es muy interesante ver que en otros hoteles existen gerentes que se preocupan sobre algo más que terminar el día y por fin irse a casa y desatenderse de todo.

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Permalink Reply by Pelayo on June 30, 2008 at 2:19am

Soy nuevo en el negocio y estoy aprendiendo muchisimo con vuestros comentarios. Muchas gracias por este impresionante trabajo.

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Permalink Reply by Rafel Amoros on July 3, 2008 at 2:01pm

Hola tocayo, llevo varias semanas queriendo contestar u opnar y en este tema me veo identificado, soy auditor de calidad y ex-recepcionista de 2 tipos de hoteles muy diferentes y se que es algo más. La recepción es el autentico motor del hotel, ya que lo debe controlar todo.

Mi chica, actualmente trabaja como ayudante en una recepción bastante anticuada y nada es como ella ha estudiado (estudia dirección hotelera), yo le comento todo lo que veo, y aprendo de la Web. Y me pregunta, de que le sierve a ella esto si no lo puede aplicar... como crees que puedo contratacarla? se q es un poco todo muy ambiguo

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