fuente:rincon del director de Hotel.
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El turismo es un factor prioritario que es el motor de la ocupación y para que
siga generando empleo se debe afinar temporada tras temporada una oferta que
sorprenda positivamente a nuestros visitantes con actitudes y aptitudes dentro
de la calidad total, y diferenciándonos de otros destinos competidores, sorprendiéndoles
por nuestra amabilidad y profesionalidad de las personas que prestan sus servicios.
Tener muchos clientes y que no se vayan satisfechos, no mejoraremos los precios.
Por eso les pido que reflexionen las respuestas más adecuadas.
1º) ¿Pensamos y proponemos como vamos a alargar la temporada, o seguiremos
quejándonos que es corta?.
2º) ¿Estamos potenciando nuestras asociaciones para que se pare la construcción
incontrolada y la naturaleza este sobre la especulación?.
3º) ¿Estamos inculcado a nuestros colaboradores la calidad en los detalles, la
amabilidad sorprendente y la profesionalidad para tener clientes fieles?.
4º) ¿Estamos haciendo propuestas para complementar la oferta de sol y playa?.
5º) ¿Entre los responsables municipales , provinciales e incluso autonómicos, les
recordamos que el turismo es una fuente de ingresos y que el entorno y el entorno
y el contorno deben de estar bonitos y limpios?.
6º) ¿En los colegios, se está popularizando la cultura turística a los jóvenes, para
atraerlos y a través de estos a sus padres para el cuidado y limpieza de las
poblaciones turísticas?.
7º) ¿Influimos a los medios de comunicación para que promocionen la cultura turística?
8º) ¿Estamos fomentando el ocio publico de acuerdo a nuestros visitantes y que el
mismo día no se celebre un evento parecido en nuestra población y en la de al lado,
restando audiencia a las dos?.
9º) ¿Cada destino turístico, se esta especializando la oferta tanto publica como privada
para que la comercialización se facilite por segmentos?.
10º) ¿Estamos escuchando las quejas de nuestros clientes y rectificando con prontitud
para incrementar su satisfacción?.
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