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    Manuel Colmenero Larriba

    NOTICIA CURIOSA :Un empresario sube el sueldo a sus empleados tras tratar de vivir con su salario

    EFE .21/10/2007

    Un empresario italiano, director de una fábrica de pasta, pagará 200 euros netos al mes más a sus trabajadores después de haber intentado vivir con su mensualidad y llegar sólo hasta el día 20.

    El empresario italiano Enzo Rossi, de 42 años, ha decidido subir el sueldo de sus empleados en doscientos euros netos al mes después de haber intentado vivir son su salario y llegar sólo hasta el día 20, publica hoy el diario La Repubblica en su edición digital.

    Rossi, director de la fabrica de pasta Campofilone, declara tras la experiencia que «es justo tomar más de los ricos para dárselo a los pobres».

    El empresario se asignó un sueldo de mil euros para sí y otros mil para su mujer, que también trabaja en la sociedad, aunque reconoce que esos dos mil euros de ingresos son superiores, incluso, a los que tienen algunas de las familias de sus empleados.

    El empresario explica que decidió hacer la experiencia porque «estamos volviendo al siglo XIX cuando en mi pueblo había condes y barones, por un lado, y aparceros, por el otro, y se decía que los cerdos nacían sin piernas porque los jamones debían ir a los señores».

    «En los últimos decenios la vida de los trabajadores creció y la diferencia con las otras clases sociales había disminuido. Pero ahora se está volviendo atrás y hay que remediarlo», aseguró.

    El empresario comenta que no ha sido capaz de llegar al día 20 después de haber pagado las facturas del agua, el gas, el seguro del automóvil y haber tenido cuidado en el gasto cotidiano.

    «Eso significa que en un año entero habría estado sin dinero durante 120 días al año; eso no sólo es pobreza, es también desesperación», afirma.

    Después, hace una metáfora para mejor comprender la situación de no tener dinero a fin de mes: «me he sentido como uno cuando se sumerge en el mar a veinte metros de profundidad y descubre que la bombona de oxígeno se ha agotado».

    Por ello, ha decidido subir el sueldo de sus empleados en 200 euros al mes, ya que «es lo mínimo que podía hacer». «El coste de la vida ha subido 150 euros al mes, según el Instituto Nacional de Estadística. Para los que son como yo no es nada, para los trabajadores 150 euros menos son casi dos mil euros al año y eso significa no pagar las averías del automóvil o no comprar el ordenador al hijo», dice Rossi.

    El empresario explica que en los dos últimos años los beneficios de su empresa han ido bien y, por tanto, «no es justo que el único en disfrutarlos sea yo». Y aunque no se define marxista, sino ex de derechas, Rossi afirma: La plusvalía generada de la transformación de la harina y de los huevos debe dar también beneficios a los agricultores que me dan la materia y a los trabajadores de la fábrica».


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    Florencia Comentario por Florencia el noviembre 18, 2007 a las 10:05pm
    jaja, esta noticia es genial! que buen ejemplo, aunque aqui en argentina con 200 euros tiramos unos 3 meses..jeje!
    gracias x agregarme, saludos!
    Manuel Colmenero Larriba Comentario por Manuel Colmenero Larriba el noviembre 15, 2007 a las 9:49pm
    Sed buenos... y no penseis mal.
    Sea como sea, el objetivo del empresario ha sido de quitarse el sombrero. Ha satisfecho a su cliente interno y externo invirtiendo muy pero que muy poco dinero...
    A veces los directores de marketing deberian pensar en acciones que costaran poco y dieran mucha notoriedad. Seguro que este "Patrono" tiene una gran orientación al marketing
    Marcos Alonso Comentario por Marcos Alonso el noviembre 15, 2007 a las 5:17pm
    Jjajajaja, Se me había pasado tu punto de vista Joan G. Debe añadir a mi comentario tus palabras "siempre y cuando una mente retorcida intente sacar tajada , publicitariamente hablando ,del asunto quedando el momento de satisfacción por las acciones de los benefactores profesionales , en una engañifa del copón" .

    tienes razón , seré sensible, ya me han vuelto a engañar ? jejeje.

    abrazos
    Joan Gou Campamar Comentario por Joan Gou Campamar el noviembre 15, 2007 a las 1:12pm
    Curiosa noticia, si el trasfondo es la sinceridad probada y sufrida, o si esconde publicidad encubierta, hay que felictarle por la idea, ya que la repercusion mediatica y la generacion de consumo de su marca en una sociedad sensibilizada a apostar por la "beneficiencia" que ayuda aconciliar conciencias tendra sus resultados.
    A veces operaciones tan sencillas como esta o la que tomo recientemente Iberdrola hacia los empleados, hacen de las empresas notoria y sensibles.
    Felicitatione amici.
    Marcos Alonso Comentario por Marcos Alonso el noviembre 15, 2007 a las 12:43pm
    Felicidades a éste empresario que se ocupa y se preocupa del cliente interno .
    Seguro que mejorará su productividad rápidamente con ésta medida , aunque alguno piense que es un gasto extra , supondrá una mejora en la rentabilidad del negocio .

    tomen nota.